Là một nhà quản lý, bạn phải hiểu điểm mạnh và điểm yếu của mỗi cá nhân để đánh giá đúng năng lực, phát triển cá nhân và điều hướng tổ chức

Bài viết này sẽ nêu bậc lên 8 điểm mạnh ở mỗi nhân viên mà mọi nhà lãnh đạo đều tìm kiếm.